SICUREZZA SUL LAVORO: FORMAZIONE IN VENETO

Training e Solutions di Ing. Andrea Lionzo

Corsi di aggiornamento della formazione in modalità videconferenza con valore legale ai sensi del punto 10 del protocollo 14 marzo 2020  contattaci 

Ogni individuo ha diritto alla vita, alla libertà e alla sicurezza della propria persona.

(DICHIARAZIONE UNIVERSALE DEI DIRITTI DELL’UOMO, ARTICOLO 3, 1948)


Training e Solutions di Ing. Andrea Lionzo, con sede a Padova offre i propri servizi in tutta la Regione del Veneto.

La SICUREZZA SUL LAVORO rappresenta un obbligo di legge per qualsiasi azienda. La presenza anche di un solo dipendente comporta una serie di adempimenti che è importante conoscere e che sono da rispettare. Il Testo Unico della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) è stato elaborato tenendo conto delle disposizioni comunitarie incentrate sul processo di miglioramento delle condizioni di prevenzione e tutela della salute sul luogo di lavoro. Successivamente integrato e modificato il Testo Unico individua le misure generali di tutela del sistema di sicurezza aziendale, completandole con quelle relative ai rischi specifici a seconda dei differenti settori di attività. La valutazione dei rischi nell’ambito lavorativo costituisce un adempimento di fondamentale importanza per garantire l’attuazione delle tutele previste dal Testo Unico.

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SUPPORTO ALLE IMPRESE

COVID 19 - Coronavirus


Le indicazioni operative della Regione Veneto emanate in data 26.03.2020 prevedono la possibilità di svolgere attività formativa a distanza anche per la formazione obbligatoria prevista dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/08. Pertanto la formazione a distanza effettuata mediante collegamento telematico in videoconferenza tale da assicurare l’interazione tra docente e discenti si ritiene equiparata a tutti gli effetti alla formazione in presenza.

Per richiesta offerta info@trainingesolutions.it


IN AULA

Tutti i diversi aspetti relativi ai corsi nell'ambito della sicurezza sul lavoro sono nati in seguito all’accordo Stato/Regioni entrato in vigore nel 2012 secondo quanto previsto dal decreto legislativo 81/2008 che contiene tutte le norme e le direttive in materia. I corsi per la sicurezza sul lavoro obbligatori sono molti e coinvolgono tutte le figure aziendali, dal datore di lavoro a tutti i lavoratori, dai semplici dipendenti ai soci.

In genere la formazione sulla sicurezza viene indicata in base al codice ATECO a cui apprtiente l'azienda.


E-LEARNING

La formazione e-learning è contenuta nell’Accordo Stato-Regioni del 2016 dove si indica che “nelle aziende inserite nel rischio basso, così come riportato nella tabella di cui all’allegato II dell’accordo del 21 dicembre 2011, è consentito il ricorso alla modalità e-learning, nel rispetto delle disposizioni di cui all’allegato II e a condizione che i discenti abbiano possibilità di accesso alle tecnologie impiegate, familiarità con l’uso del computer e buona conoscenza della lingua utilizzata, per l’erogazione della formazione.


BLENDED

La formazione blended è vincolata all'Accordo Stato Regioni del 2016 dove si indica quali corsi non possono essere svolti completamente in modalità e-learning, rriportiamo anche una pratica lista dei corsi:

  • RSPP datore di lavoro (moduli Tecnico e Relazionale);
  • RSPP / ASPP (modulo B di 48 ore e C di 24 ore);
  • Preposti (i restanti 3 argomenti sugli 8 complessivi);
  • Primo soccorso;
  • Antincendio.


VIDEOCONFERNZA

La Regione Veneto ha indicato l'opportunità di incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, tutte le azioni necessarie alla tutela del lavoratore al fine di contrastare l’epidemia di “Cononavirus” COVID-19.

Il Datore di Lavoro pertanto dovrà far svolgere la formazione obbligatoria al lavoratore con i corsi in modalità e-learning, quando consentito dalla legislazione vigente o in modalità “videoconferenza”.